Rekrutacja
WZÓR:
1. Nick:
2. Znajomość Sourcemod (1-10):
3. Sprawny i działający mikrofon:
4. Składka (sms/przelew/psc):
5. Parę słów o sobie :
6. Dlaczego chciałbyś zostać administratorem:
7. Link do profilu STEAM:
8. Link do GT:
9. Jesteś w stanie przegrać minimum 20 godzin w ciągu miesiąca?
10. Staż w Counter-Strike Global Offensive:
11. Czy posiadałeś już admina?
12. Ile masz lat?
13. Czy zapoznałeś się z wymaganiami?
14. Czy będziesz głosował na serwer w sposób opisany w wymaganiach?
WYMAGANIA:
- Ukończone 15 lat.
- Spędzone 20 godzin na serwerze.
- Zachowanie kultury na serwerze.
- Przynajmniej 5 sensownych postów na forum.
- Czyste konto nie posiadające warnów (ostrzeżeń).
- Posiadanie mikrofonu.
- Składka za admina 11zl z SMS, 7zl z PRZELEW lub PSC.
- Konto PRIME
- Po przyjęciu podania wymagamy, abyś grał pod tym nickiem co podałeś w podaniu!
- Obowiązkowe głosy na serwer, na ktory aplikujesz podanie: https://cs-creativ.pl/forum/470-głosuj-razem-z-nami/
PODANIE ZOSTANIE ODRZUCONE GDY:
1. Posiada się mniejszą ilość godzin na serwerze niż jest to wymagane.
2. Mikrofon jest niesprawny bądź w przypadku jego nie posiadania.
3. Posiadanie mniejszej ilości niż 200 godzin w Counter Strike Global Offensive.
4. Osoba nie wykazuję się kulturą osobistą.
5. Osoba składająca podanie nie zastosuję się do wzoru.
OCZEKUJEMY:
- Aktywności na forum i serwerze
- Bezproblemowego wykonywania swoich obowiązków
- Kultury osobistej
- Znajomości regulaminu serwera jak i forum
OFERUJEMY:
- Dostęp do ukrytego działu dla adminów
- VIP'a
- Rangę na forum
- Przyjemną atmosferę wśród adminów
- Pomoc w razie jakiegokolwiek problemu (w miarę możliwości)
11 tematów w tym forum
-
- 17 odpowiedzi
- 623 wyświetleń
-
- 4 odpowiedzi
- 109 wyświetleń
-
- 3 odpowiedzi
- 58 wyświetleń
-
- 3 odpowiedzi
- 89 wyświetleń
-
- 2 odpowiedzi
- 99 wyświetleń
-
- 2 odpowiedzi
- 98 wyświetleń
-
- 2 odpowiedzi
- 110 wyświetleń
-
- 3 odpowiedzi
- 133 wyświetleń
-
- 3 odpowiedzi
- 147 wyświetleń
-
- 2 odpowiedzi
- 172 wyświetleń
-
- 2 odpowiedzi
- 163 wyświetleń
